河北一建严把“三关”强化廉洁从业
来源:河北一建 作者:刘北记 时间:2017-06-16 字体:[ ]

天空澄蓝蓝,六月槐花香。日前,河北电建一公司纪委陆续收到几份基层单位拟提拔中层管理人员廉洁从业意见书。公司党委、纪委坚持党管干部原则,严格执行干部选拔任用工作条例,严把选人用人“廉洁”关。

这几份拟提拔中层管理人员廉洁从业意见书,是该公司纪委严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《公司中层管理人员选拔任用廉洁从业结论性评价暂行办法》具体实施的程序和步骤。他们的做法是:

一把“政治关”。坚持党管干部原则,坚决贯彻党的组织路线,严格执行干部选拔任用工作条例。对党忠诚、政治可靠是对领导干部第一位的要求。了解、掌握推荐人选的政治品质、道德品行和贯彻执行党的路线方针政策等方面的情况,真正把政治意识强、有大局观、作风过硬、敢于担当的人员选拔出来。基层单位、基层党支部最有发言权,把住第一“关”。

二把“德才关”。坚持德才兼备、以德为先,做到好中选好、优中选优,确保成色好、成色足。选好配强中层管理人员考验着各级领导班子的政治素质和责任担当。必须深入了解、掌握推荐人选的政治品质、道德品行和廉洁从业执行情况,真正把政治意识强、有大局观、作风过硬、对党忠诚、对企业负责、干净担当的人员选出来、用起来,释放最有正能量的强烈信号,激励各级党组织自觉担当起企业和职工托付的责任,落实好廉政责任目标;强化各级领导人员廉洁从业意识,培育敢于担当的责任理念,规范自己的从业行为,忠实履行“一岗双责”,筑牢思想道德防线,率先垂范,严于律己,遵纪守法,爱岗敬业;注重自身修养,行重于言,做出承诺,接受监督,敢于担当。

三把“廉洁关”。选人用人,必须聚焦政治纪律和廉洁纪律,坚决防止政治上有问题、本人不干净的人员入选,必须从源头上抓好干部队伍建设。各级党组织要严把选对人用好人、好中选优的政治关、廉洁关,让政治生态更加清朗,为企业长远发展提供坚强有力的政治保障。要以对党和人民高度负责、对企业高度负责的态度,扎实做好基础工作,适时和定期梳理领导干部、尤其是后备干部遵守政治纪律、廉洁纪律执行情况,摸清底数、动态更新,把拟提拔人员的政治生态状况搞透彻、摸准确、掌握底细,实时出具“廉洁意见书”,严把“廉洁关”,为企业选人用人工作提供可靠的政治参考。在选人用人上严把“廉洁关”,是对各级党组织和纪检委员思想政治水平和政策把握能力的检验,必须一是一、二是二,提出明确而具体的意见,对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除,不辜负公司党委的信任和重托,为公司持续稳定健康发展提供坚强的政治保

 

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