中电建路桥集团有限公司项目招聘公告(工作地点:江苏南京)
来源:中国电建 时间:2017-04-21 字体:[ ]

因工作需要,中电建路桥集团有限公司拟招聘下列岗位人员若干名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.长三角区域普通管理岗(含市场开发部、工程管理部、经营合同部、财务资金部、综合管理部)

2.项目公司主任/副主任(计划合同部、综合管理部)

3.项目公司普通管理岗(财务资金部、安全环保部)

二、长三角区域普通管理岗位要求

(一)市场开发部

1.岗位职责:

(1)负责区域市场准入备案、项目报名及投标、项目经济测算、编制投标文件等工作;

(2)负责区域项目信息收集(含PPP项目及总承包项目)、项目跟踪和各项事务的沟通协调;

(3)负责上级部门的市场开发工作联系和业务对接;

(4)协助开发、经营市场,维护重要政企资源关系;

(5)负责协调区域内各二级单位的市场开发合作和联合投标工作,维护投标合作方(金融机构、建筑企业、设计院等)关系;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,土木工程、工程经济、项目管理及相关专业毕业,年龄40周岁以下;

(2)5年及以上大中型建筑企业市场拓展岗位工作经验或商务合约经验;有建筑施工行业BT/BOT/PPP等投资类项目拓展经验者优先考虑;

(3)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力;熟悉office办公、绘图软件;

(二)工程管理部

1.岗位职责:

(1)负责区域总部项目管理制度的建立、运行及完善,负责推进项目标准化管理工作;

(2)负责组织区域总部层面项目履约管理考核评价;

(3)负责区域内项目施工生产进度、安全质量、环境保护、职业健康、创优评优、竣工验收等工作;

(4)负责指导组织项目管理策划、项目管理责任书签订等工作;

(5)负责项目管理信息系统建设,统筹工程台账的建立以及实施过程的统计工作;

(6)负责区域内突发事件应急处理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,土木工程、工程管理类及相关专业毕业,中级及以上职称,能力特别突出者学历可放宽至大专及以上,年龄40周岁以下;

(2)具备5年及以上房建、公路、市政工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验,有同行业总部管理经验、一级建造师等资质优先考虑。

(3)有较好的工程管理相关理论知识,熟悉国家、地方房建、公路桥梁、市政工程政策、法律法规、技术标准及规范等,有较强的实务操作能力;

(4)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

(三)经营合同部

1.岗位职责:

(1)负责对区域内项目商务合约成本工作进行制度建设及宣贯、督促、指导和检查等工作;

(2)负责对区域内项目进行成本统计、分析和指导等工作;

(3)负责区域内工程招投标、合同管理等工作;

(4)负责区域内法律事务管理、项目风险管控等工作;

(5)负责区域内经营活动分析、经营统计数据汇总上报等工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,工程经济管理、工程造价、法律及相关专业毕业,中级及以上职称,年龄40周岁以下;

(2)具备5年及以上大中型建筑企业商务合约管理工作经验,有注册造价工程师等资质优先考虑。

(3)有较好的商务合约管理相关理论知识,有较强的实务操作能力;综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

(四)财务资金部

1.岗位职责:

(1)负责与集团财务部、资金部对接,贯彻执行国家和公司各项财务资金管理制度;

(2)负责区域总部综合预算的编制、调整及监督执行工作;

(3)负责各项财务制度建立健全;

(4)负责审核并处理区域总部员工的费用报销及出纳工作;

(5)负责审核记账凭证、会计报表、财务报告等工作。

(6)负责掌握行业内外金融信息,建立和维系内外部金融业务关系,跟踪区域内项目公司融资业务等工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,财务、会计、金融及相关专业毕业,中级及以上职称,年龄40周岁以下;

(2)3年及以上相关岗位工作经历和1年及以上基层单位工作经历,有金融、项目财务相关工作经验,有注册会计师等资质优先考虑;

(3)精通国家金融政策和财务专业理论知识,掌握金融类合约知识,熟练操作财务管理和各类办公软件;

(4)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

(五)综合管理部

1.岗位职责:

(1)负责区域总部固定资产(含车辆)的管理、办公区域的管理;

(2)负责公文处理、会议纪要和各类文字材料的整理;

(2)负责区域总部会议室、文印室、宿舍等管理工作;

(3)负责区域来宾公务接待及日常行政后勤保障工作;

(4)负责党政工团、新闻宣传及信息化管理工作。

(5)完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,中共党员,具备5年及以上综合办公室相关工作经验,有同行业工作经验优先考虑;熟练操作计算机和各类办公软件;

(2)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

三、项目主任/副主任岗位要求

(一)项目公司计划合同部主任/副主任

1.岗位职责:

(1)负责建立投资管控体系,对项目进行有效的投资管控;

(2)负责建立并完善项目成本管理与核算体系,对项目成本实施监督控制;

(3)负责建立健全项目建设期招标管理体系,负责项目建设期设计、施工、建立、咨询服务招标管理;

(4)负责建立合同管控体系,对项目合同进行监督管理;

(5)负责建立工程计量结算、变更索赔管理体系;

(6)负责计划统计工作;

(7)负责项目法律事务、内部风险控制管理工作;

(8)完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,工程经济管理、工程造价、土木工程及相关专业毕业,中级以上职称;

(2)具备5年及以上工程项目预算工作经验、2年以上项目商务合约管理岗位工作经验;

(3)具有项目全过程管理工作经历和施工总承包项目管理经验,在大中型建筑施工企业相关岗位工作经验,有注册造价工程师、一级建造师者等资质优先考虑;

(4)具有较强的项目合同谈判、审核能力,熟练掌握工程计量计价规则,熟练运用计量计价工具,熟悉建筑施工项目成本构成,熟练掌握项目商务工作流程等;

(5)综合素质较高,工作认真细致、吃苦耐劳、品行端正,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

(二)项目公司综合管理部主任/副主任

1.岗位职责:

(1)负责项目公司党纪工团工作;

(2)负责项目公司宣传、企业文化建设;

(3)负责项目公司各类行政文件、报告的起草和传阅工作;

(4)负责项目公司公文处理、会议、信息化等其他行政管理工作;

(5)负责公务接待、固定资产(含车辆)、办公设备、宿舍及日常行政后勤保障工作;

(6)负责项目公司内部协调,协助公司领导处理日常工作,协调各部门工作关系;

(7)完成领导交办的各项工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,中共党员,具备3年及以上综合办公室相关工作经验;

(2)熟练操作计算机和各类办公软件;

(3)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

四、项目公司普通管理岗位要求

(一)项目公司安全环保部

1.岗位职责:

(1)负责组建项目施工标准化管理体系,制定施工标准化管理方案;

(2)负责配合落实项目公司安全生产监督管理工作,组织安全生产检查、考核,督促隐患整改;

(3)负责项目VI视觉形象识别推进工作;

(4)负责职业健康、节能减排、环境保护等相关工作;

(5)完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,土木工程、安全工程类及相关专业毕业,中级及以上职称,具备建安(交安)C类证书,能力特别突出者学历可放宽至大专及以上;

(2)具备5年及以上房建、公路、市政工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验优先考虑;

(3)有较好的工程安全管理相关理论知识,熟悉国家、地方房建、公路、市政工程政策、安全法律法规、规范等,有较强的实务操作能力;

(4)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

(二)项目公司财务资金部

1.岗位职责:

(1)负责项目公司的财务管理与会计核算工作;

(2)负责制定财务管理规范制度,编拟项目公司年度财务计划,编写财务工作规划及有关管理制度、办法;

(3)负责项目公司管理会计指标体系的设计、分析和管理;

(4)负责项目公司财务信息化系统建设工作,统一规划和推进项目公司财务信息化管理;

(5)负责项目公司经济类数据信息的采集工作,管理综合统计数据库,为各部门提供数据信息服务;

(6)处理好与项目公司各部门、银行、地方税务等机构的关系;

(7)完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,财务、会计、金融及相关专业毕业,中级及以上职称,年龄40周岁以下;

(2)5年及以上相关岗位工作经历,有报表、审计方面相关主管岗位经历,注册会计师优先考虑;

(3)熟悉建筑业会计、审计、税务等相关政策法规,有出色的财务分析能力,熟练操作财务管理和各类办公软件;

(4)综合素质较高,工作认真细致,责任心和团队意识较强,有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

五、简历投递

1.请按照《人员基本情况登记表》格式规范填写。邮件标题、登记表的标题命名格式为:

“应聘人员姓名-应聘岗位名称-现所在单位及岗位-手机号”。

2.提交此表时,请附相关证件扫描件(身份证、学历证书、职称证及其他执业资格证书),粘贴在另一个word文档,文件大小不超过5M,命名格式为“应聘人员姓名+证书扫描件” ,以便于下载和阅读。请勿重复投递。

3.简历投递邮箱:zdjlqzp@sina.com

样表:人员基本情况登记表(文件名:本人姓名-应聘岗位-原单位及岗位-手机)(1).doc


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