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企业人员招聘
水电水利规划设计总院招聘公告
时间:2016-10-14 字体:[ ] 分享

水电水利规划设计总院(以下简称“水电总院”)隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要,决定向集团内外公开招聘部分人员,现将有关事宜公告如下:

一、 招聘岗位及人员要求

(一)计划发展部业务管理岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:协助负责生产管理、项目管理相关实施及运行,协助业务经营战略研究、编制和实施,负责项目生产经营的协调和联系,制定相关管理制度和管理流程。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)年龄45周岁及以下。

(3)具备水电类、经济类和管理类专业硕士研究生及以上学历。

(4)具备中级及以上技术职称或具备相应的职业(执业)资格。

(5)具备5年及以上工作经历。

(6)熟悉生产管理、项目管理、经营管理主要业务流程,掌握相关业务工作流程、生产经营的各项规定和程序;具有一定的政策研究能力。

(二)水工部专业技术主管岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:主要从事水电工程水工专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准制定、课题研究等业务及海上风电风机基础设计审查。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)年龄40~50周岁。

(3)具备大学本科及以上学历。

(4)具备教授级高级工程师技术职称。

(5)具备15年及以上水电工程水工设计工作经历。

(6)担任过5年及以上大型水电工程副设总、中型水电工程设总或设代处处长。

(三)施工部专业技术负责人岗位

1、招聘人数:1人

2、岗位描述:负责施工部专业技术领域的质量管理、技术提升、安全管理、标准化体系建设以及专业人才队伍的培养与建设。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)年龄50周岁及以下。

(3)具备水电工程施工及相关专业大学本科及以上学历。

(4)具备教授级高级工程师技术职称。

(5)具备丰富的水电工程施工组织设计工作经历,承担过大型及特大型水电工程施工专业设计总工程师职务。

(6)具备独立承担大中型水电水利工程施工及交通专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准等业务工作的能力。

(7)具备较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力;身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力,可以承担高密度或长期出差。

(四)机电部门水力机械专业岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:负责机电部水力机械专业技术工作(主要包括:水电工程的设计审查、咨询、评估、安全鉴定、工程验收、行业技术标准编制修订等)。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)年龄50周岁及以下(有教高技术职称或担任过水电工程设计院副总工及以上职务的年龄可适当放宽)。

(3)具备大学本科及以上水力机械专业学历。

(4)具备高级工程师及以上技术职称。

(5)具备15年以上水电工程水力机械专业工作经历。

(6)在水电工程设计研究院担任过专业室主任或项目副设总以上岗位,具备项目负责人、专业负责人从业经历,承担过大型及特大型水电工程机电专业设计总工程师职务优先考虑或副总工程师及以上岗位的优先考虑。

(7)能独立承担大中型水电水利工程水力机械专业设计审查、咨询、评估、安全鉴定、工程验收、行业技术标准等业务工作。

(8)具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力,可以承担高密度或经常的出差。

(9)录用单位不承诺解决北京市户口、住房、配偶的工作等。

(五)环境保护部生态监测与绿色水电业务主管岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:流域生态保护、水电工程环境影响研究和绿色(可持续)水电政策研究。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正,身体健康;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)至2016年9月30日年龄50周岁及以下,特别优秀的可适当放宽。

(3)具备生态学或环境保护类专业博士研究生及以上学历。

(4)具备高级技术职称或相应的执业资格。

(5)具备3年及以上流域生态保护、水电工程环境影响研究和绿色(可持续)水电政策研究等相关工作经历,成果丰富。

(6)掌握水电工程行业管理基础理论知识和专业知识,熟悉环境保护部、水利部、国家能源局等政府部门相关业务流程和水电工程生态环境相关的法律法规;具备较强的水电工程生态环境相关领域科学研究能力。

(7)具备较强的书面表达、口头表达、沟通协调和心理抗压能力。

(8)工作地点主要在北京,能适应经常出差。

(9)北京市户口优先考虑(录用单位不承诺解决北京市户口)。

(六)新能源部门系统规划岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:负责新能源电网规划、系统消纳、电力市场改革研究等工作。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)年龄40周岁及以下。

(3)具备硕士研究生及以上电力系统相关专业学历(985高校国家重点学科优先)。

(4)具备工程师以上技术职称。

(5)具备5年及以上电力系统专业工作经历,具有新能源领域并网消纳研究工作背景者优先。

(6)具备新能源电源特性相关研究工作经历;具备促进风电消纳相关研究工作经历;具备新能源调度运行管理相关研究工作经历;具备新能源储能相关研究工作经历;熟悉新能源行业管理、宏观政策、发展战略。

(7)熟悉计算机、办公软件;具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力;身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力,可以承担高密度或长期出差。

(8)北京市户口优先考虑(录用单位不承诺解决北京市户口)。

(七)新能源部门政策研究岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:负责新能源产业政策、战略研究等工作。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)年龄40周岁及以下。

(3)具备硕士研究生及以上新能源相关专业学历。

(4)具备工程师以上技术职称。

(5)具备5年及以上新能源行业政策研究工作经历。

(6)其他工作经历要求。参加过国家能源局组织的新能源产业调研和政策研究工作;具备策划新能源产业论坛工作经历;具备新能源领域国际交流互动工作经历;熟悉新能源行业管理、宏观政策、发展战略。

(7)熟悉计算机、办公软件;具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力;身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力,可以承担高密度或长期出差。

(8)北京市户口优先考虑(录用单位不承诺解决北京市户口)。

(八)国际业务部国际业务项目主管岗位

1、招聘人数:1人。

2、岗位描述:负责项目计划实施、WBS制定、资源时间估算、风险管理、项目总结、制定项目进度表;资源应用;关键路径分析;重要事件跟踪、项目执行情况监测等组织推进项目阶段性工作,负责控制进度工作以及撰写实现收入报告,项目分析、预测和建议等工作,负责项目组合管理工作。

3、岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。

(2)具备大学本科及以上学历。

(3)具有建设部认定的原一级项目经理资质,或建设工程类相关注册执业资格(一级建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、监理工程师),或取得过国际(工程)项目管理专业资质认证C级以上证书,并参加过工程项目经理岗位职业资质标准培训。

(4)具备5年及以上大型工程项目管理经验,近5年内至少承担过1个工程项目的主要管理任务。

(5)熟悉国际项目流程,能够对项目团队进行流程培训;能够根据工程项目特点,采取不同项目管理方法,圆满地完成项目各项任务。

(6)熟悉应用项目管理软件;具备一定外语水平和计算机应用能力。

二、应聘程序

(一)预审报名。符合条件者可填写《报名登记表》(详见附件),通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份。(简历和扫描件请以压缩包形式用邮件附件形式发送,邮件和附件名称统一为“姓名+应聘岗位+联系方式”标准格式)。

(二)资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析,并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果,确定进入考察人选。

(三)对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解,确定拟聘用人选。

(四)聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选,按照我单位相关规定办理聘用手续。

三、报名方式及时间安排

(一)报名邮箱:sdslghsjzy@163.com;谢绝来电、来访。截止时间:20XX年XX月XX日。

(二)面试时间另行通知。

附件:公开招聘报名登记表

 

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